Momentos em família

Não existe algo melhor em uma família, do que momentos saudáveis de uma família que se amam, que curtem uma boa coca-cola no churrasco de domingo.

Michele Buiati

Palestra – Não Obrigado estou só olhando!

Palestra Saiba como Administrar sua renda

Concursos

Ministério das Comunicações lançará edital
Brasília, 13/8/2009 – O Ministério das Comunicações lançará edital de concurso público nos próximos três meses com a oferta de 170 vagas. A autorização para o procedimento está na Portaria nº 248, do Ministério do Planejamento, publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira.

O concurso contemplará vagas em maior número para analista técnico administrativo (57) e agente administrativo (51). Mas também haverá vagas para arquivista, administrador, bibliotecário, contador, economista, psicólogo , técnico em Comunicação Social e técnico em Contabilidade.

Os cargos de técnico em Contabilidade e agente administrativo são de nível médio de escolaridade e os demais, de nível superior. Todos pertencem ao Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE).

O preenchimento das vagas dependerá de autorização prévia do Ministério do Planejamento, mediante a comprovação da existência de vagas e de recursos.

Ministério dos Transportes (MT)
Brasília, 6/8/2009 – O Ministério dos Transportes (MT) recebeu autorização do Ministério do Planejamento para realizar concurso público. A autorização consta daPortaria nº 235, publicada hoje, na página 49 da Seção 1 do Diário Oficial da União.

São 170 vagas: 70 para agente administrativo (nível médio) e 100 para analista técnico-administrativo (nível superior). O quantitativo de vagas visa o provimento de cargos do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE) no quadro de pessoal efetivo do MT.

Os detalhes a respeito da seleção pública no MT serão divulgados em edital dentro de seis meses. O prazo é contado a partir desta quinta-feira.

Polícia Federal
Agente e Escrivão: oferta de 600 vagas. Salário de R$7.514
O Departamento de Polícia Federal divulgou os editais do concurso para escrivão e agente. Estão sendo oferecidas 600 vagas, sendo 400 para o primeiro cargo e 200 para o segundo, ambas com remuneração de R$7.514,33 e exigência de nível superior completo em qualquer área. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
As inscrições podem ser feitas pelas páginas eletrônicas do Cespe/UnB ( www.cespe.unb.br ), entre os dias 3 e 18 de agosto. A taxa é de R$ 110,00. As seleções terão duas etapas. A primeira está dividida nas seguintes fases: prova objetiva, prova discursiva, avaliação psicológica, exame médico e de aptidão física. Para o cargo de Escrivão, haverá também prova prática de digitação. A segunda etapa consiste no Curso de Formação, ministrado pela Academia Nacional de Polícia.
Os candidatos serão avaliados através de provas objetiva e discursiva, previstas para 13 de setembro. Ainda serão aplicadas mais três fases, que consistirão em avaliação psicológica, exame médico e teste físico. Quem concorre a escrivão também enfrentará uma prova prática de digitação. Encerrandos as etapas de seleção, serão aplicados investigação social e curso de formação.
Horário:
Será admitida a inscrição somente via Internet, solicitada no período entre 10 horas do dia 3 de agosto de 2009 e 23 horas e 59 minutos do dia 18 de agosto de 2009, observado o horário oficial de Brasília/DF.
http://www.cespe.unb.br

Receita Federal
Receita Federal: edital aguardado para agosto
Apesar de ter prazo até outubro, caminha de fato para a publicação em agosto o edital do concurso da Receita Federal para 1.150 vagas, sendo 450 de auditor-fiscal e 700 de analista-tributário. Em reunião recente com o sindicato das duas categorias, representantes da Receita Federal confirmaram a meta de divulgação antecipada à FOLHA DIRIGIDA pelo subsecretário de Gestão Corporativa do órgão, Odilon Neves Júnior, logo após a autorização do concurso.
Os cargos apresentam como requisito básico para o ingresso o nível superior completo em qualquer área, e proporcionam vencimentos inciais de R$12.535,36 para auditor e R$7.095,53 para analista. É oferecido ainda auxílio-alimentação, com valor que varia conforme a região, sendo de R$143,99.
Segundo o Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários (Sindireceita), durante a reunião, o subsecretário substituto de Gestão Corporativa da Receita, Marcelo de Melo Souza, informou que as normas do concurso de remoção, etapa que antecede a seleção externa, deverão ser publicadas no fim de junho e o edital do novo concurso em agosto, quando já será conhecida a relação das vagas disponíveis nas regiões fiscais do órgão.
O secretário-geral do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita (Unafisco), Rogério Calil, afirmou que o sindicato já apresentou à direção da Receita Federal um estudo no qual, a partir da simulação das intenções de remoção dos auditores, foi possível fazer uma prévia dos locais onde haverá vagas para a lotação dos novos concursados.

Banco Central
Bacen: saiu autorização para 500 vagas para 2º e 3º graus.

o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão publicou no Diário Oficial da última terça-feira, 28, portaria autorizando o concurso público para o preenchimento de 500 vagas no Banco Central. São 150 de técnico, com exigência de nível médio, e 350 de analista, de nível superior.

Os vencimentos iniciais são de R$4.896,25 (técnico) e R$12.413,65 (analista) mensais, além de auxílio alimentação, que varia conforme a região. O banco oferece outros benefícios, como assistência pré-escolar e programa de saúde, incluindo cobertura odontológica.

Os habilitados serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade. Segundo o diretor de Administração do Banco Central, Anthero de Moraes Meirelles, a expectativa do banco é de escolher a instituição organizadora, no máximo, até setembro, e publicar o edital do concurso entre novembro e dezembro, embora a portaria dê prazo de seis meses. Já as provas, estão previstas inicialmente para janeiro do ano que vem.

O novo concurso do Banco Central ocorrerá em um momento oportuno, tendo em vista a expectativa de até 2.500 aposentadorias nos próximos dois anos (quase metade do efetivo), o que afetará de forma significativa os trabalhos desenvolvidos pelo órgão. Até o último dia 17, o Departamento de Gestão de Pessoas já havia recebido 217 pedidos de aposentadoria, considerando-se apenas este ano.

Correios
Concurso é confirmado por diretor. Oferta de até 12 mil vagas

Segundo o diretor de Gestão de Pessoas dos Correios, Pedro Magalhães, o edital para o preenchimento de 12 mil vagas efetivas nos Correios será publicado entre agosto e setembro. A notícia é animadora para quem almeja um cargo na empresa, já que anteriormente foi informado que seriam apenas 5 mil vagas.

Pedro Magalhães informou também que cerca de 70% da oferta será para os cargos de nível médio (8.400 vagas), abrangendo as funções de carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo. A expectativa é que o edital ofereça vagas para todos os estados.

Os vencimentos variam de R$1.365,75 a R$3.268 (já com adicional de atividade e auxílio-alimentação de R$617,50). Os funcionários dos correios têm direito ainda a vale-transporte, convênio médico e assistência odontológica extensiva aos dependentes.

De acordo com o diretor, o edital terá 12 mil vagas, mas apenas serão convocados cerca de 5 mil aprovados. O restante dos aprovados formará cadastro reserva para substituição de funcionários durante o prazo de validade, que será de dois anos, prorrogável por igual período.

O vencimento inicial para o cargo de carteiro é de R$1.450,90 (salário base de R$648,15, mais R$185,25 de adicional de atividade e auxílio-alimentação de R$617,50). Já o cargo de atendente tem vencimentos de R$1.373,02 (salário base de R$648,15, mais R$107,37 de adicional de atividade e auxílio-alimentação de R$617,50). Os funcionários dos correios têm direito ainda a vale-transporte, convênio médico e assistência odontológica extensiva aos dependentes. O regime de contratação será o celetista e a jornada de trabalho será de 44 horas semanais.

Exército Brasileiro – Curso de Formação de Oficiais

O Exército Brasileiro realiza seleção para o Curso de Formação de Oficiais do Quadro Complementar/2010, com disponibilidade de 60 vagas.
Inscrições:
De 27 de julho a 17 de agosto de 2009, pelo www.esaex.ensino.eb.br.
O cartão de inscrição será disponibilizado pelo site de 1º a 13 de setembro.
Cargos e vagas:
Nível Superior: Ciências Contábeis (11), Comunicação Social (2), Direito (11), Enfermagem (Qualquer Especialidade) (5), Informática (10), Psicologia (2), Veterinária (Qualquer Especialidade) (5), Magistério – Inglês (2), Matemática (2).
Provas:
Serão realizadas:
a) Prova Escrita (Exame Intelectual); b) Inspeção de Saúde (IS); c) Exame de Aptidão Física (EAF); e
d) Revisão Médica e Comprovação dos Requisitos Biográficos exigidos aos candidatos.
O Exame Intelectual (Provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos) será realizado dia 13 de setembro de 2009, às 9 horas, em Aracaju-SE, Belém-PA, Belo Horizonte-MG, Boa Vista-RR, Brasília-DF, Campinas-SP, Campo Grande-MS, Cuiabá-MT, Curitiba-PR, Florianópolis-SC, Fortaleza-CE, Goiânia-GO, João Pessoa-PB, Juiz de Fora-MG, Macapá-AP, Maceió-AL, Manaus-AM, Natal-RN, Palmas-TO, Porto Alegre-RS, Porto Velho-RO, Recife-PE, Rio Branco-AC, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, Santa Maria-RS, São Luís-MA, São Paulo-SP, Taubaté-SP, Teresina-PI, Uberlândia-MG e Vila Velha-ES
O resultado desta etapa deve ser divulgado até 8 de dezembro de 2009, para cargos civis e militares.
Validade:Até a data da matrícula.

Exército Brasileiro – Sargentos de Saúde

O Exército Brasileiro, pela Escola de Saúde do Exército (EsSEx) realiza concurso para Admissão para Matrícula no Curso de Formação de Sargentos de Saúde (CFS Sau), em 2010, com disponibilidade de 100 vagas para Sargentos da Qualificação Militar de Subtenentes e Sargentos da QMS Saúde.
Inscrições:Até 31 de agosto de 2009, pelo. www.essex.ensino.eb.br. A documentação deve ser enviada via SEDEX até 1º de setembro de 2009.
Valor:R$ 95,00, em guia disponível em https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp: UG: 167319; Gestão: 00001; Nome da Unidade: Escola de Saúde do Exército; Recolhimento código: 22688-2; Descrição do recolhimento: Fundo – Conc. Praças; Número de referência: (não preencher); Competência: (preencher com o mês e ano do pagamento); Vencimento: (até o último dia do período de inscrição); Contribuinte – CPF: (no do CPF do candidato); Nome do contribuinte: (nome do candidato);
Haverá isenção para filhos de combatentes na Segunda Guerra Mundial falecidos ou incapacitados em ação.
Cargos e vagas:
Sargentos da Qualificação Militar de Subtenentes; Sargentos da QMS Saúde; (100).
As inscrições serão confirmadas com 1 semana de antecedência. O candidato deve imprimir o cartão de confirmação.
Provas:Haverá concurso de Admissão (CA) constituído de um Exame Intelectual (EI); Inspeção de Saúde (IS); Exame de Aptidão Física (EAF); Revisão Médica e Comprovação dos requisitos biográficos.
O EI será aplicado dia 15 de novembro de 2009, às 9 horas.
Validade:Até a homologação do resultado.

Hospital das Forças Armadas – HFA

O Hospital das Forças Armadas – HFA (www.defesa.gov.br) realiza concurso para provimento de 287 vagas, entre efetivas e cadastro de reserva. A seleção será executada pela Fundação Universa.
Inscrições:De 13 de julho a 13 de agosto de 2009, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundação Universa, localizada na SGAN 609 Módulo A, Asa Norte, Brasília-DF, das 10h00 às 17h00, ou pelo www.universa.org.br até às 20 horas de 13 de agosto de 2009.
Valor:R$ 63,00 para o cargo de Analista Técnico-Administrativo e R$ 47,00 para o cargo de Assistente Técnico-Administrativo.
Haverá isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), que podem solicitar o benefício de 13 a 24 de julho de 2009.
Cargos e vagas:
Nível Superior: Analista Técnico-Administrativo (27);
Nível Médio: Assistente Técnico-Administrativo (260).
Remuneração:De R$ 2.643,28 para Analista e de R$ 2.067,30, para 40 horas semanais.
Provas:As provas serão aplicadas dia 13 de setembro de 2009, em locais que serão informados no comprovante de inscrição a ser disponibilizado a partir de 4 de setembro de 2009.
Haverá prova discursiva para Nível Superior.
Validade:2 anos.
Outras informações na Central de Atendimento ao Candidato da Fundação Universa, SGAN 609 Módulo A, Asa Norte, Brasília-DF, telefone (61) 3273-0240 ou via Internet.
Os convocados para contratação devem se apresentar no Hospital das Forças Armadas, em Brasília-DF.

Polícia Rodoviária Federal

PRF: saiu edital. São 750 vagas para diversos estados
Saiu o edital do concurso para 750 vagas de policial rodoviário federal (ambos os sexos), com vencimentos iniciais de R$5.620,12. A inscrições começam no dia 13 deste mês e encerram no dia 11 de setembro, com taxa de R$100. Para concorrer é necessário possuir o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação na categoria B ou superior.

A Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino e Assistência à Escola (www.funrio.org.br) será a organizadora do concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF) para 750 vagas de agente da PRF.

Além da remuneração, os concursados terão direito a benefícios, como auxílio-alimentação, que varia de R$126 a R$161,99 conforme a região e contarão ainda com a estabilidade proporcionada pelo regime estatutário de contratação.

Resumo AFEAM

4.6. A taxa de inscrição será de:

EMPREGO           Valor da Taxa
Analista de Fomento R$ 60,00
Técnico de Fomento R$ 50,00
Agente de Fomento R$ 40,00

4.13. Da inscrição pela Internet

4.13.1. Para se inscrever pela Internet, o candidato deverá acessar o portal www.funcab.org, onde constam o Edital, a Ficha de Inscrição via Internet e os procedimentos necessários à efetivação da inscrição. A inscrição pela Internet estará disponível durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde às 10 horas do 1º dia de inscrição até às 23h59min. do último dia de inscrição, conforme estabelecido no Cronograma Previsto – ANEXO III, considerando-se

horário oficial de Brasília.
 

8.1. As informações sobre os locais e os horários de aplicação das Provas Objetivas serão disponibilizadas no Posto de Atendimento – ANEXO IV e no portal www.funcab.org com antecedência mínima de 5 dias da data de suas realizações, conforme consta no Cronograma Previsto – ANEXO III.
 

8.1.2. Os candidatos deverão acessar, no site, o Cartão de Confirmação da Inscrição (CCI), onde constam a data, horário e local de realização da Prova Objetiva ou dirigirem-se ao Posto de Atendimento.

8.1.3. Não há necessidade de apresentação do CCI para realização das provas, bastando ao candidato dirigir-se ao seu respectivo local de prova de posse do documento oficial de identidade, conforme especificado no item 9.3 e subitem 9.3.1.

9.1. O candidato deverá comparecer ao local de realização da Prova Objetiva, com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário estabelecido para seu início, munido de caneta esferográfica azul ou preta.
 

9.2. Os portões de acesso ao local de prova serão fechados 10 (dez) minutos antes do horário fixado para o início das provas. Após o fechamento dos portões, não será permitido o acesso aos candidatos, em hipótese alguma.
 

9.3. O candidato deverá comparecer ao local de prova, portando documento oficial e original de identidade

12.1. A nota final no Concurso Público, para candidatos ao emprego de Analista de Fomento será a nota final da Prova Objetiva, somada à nota obtida na Avaliação de Títulos.

12.2. A nota final no Concurso Público, para candidatos aos demais empregos, será a nota final da Prova Objetiva.

Emprego Remuneração

Analista de Fomento R$ 2.955,73
Técnico de Fomento R$ 2.276,27
Agente de Fomento R$ 1.972,76

ANEXO III – CRONOGRAMA PREVISTO

ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

• Período para Solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição 12/08 a 14/08/2009

• Divulgação das Isenções Deferidas 31/08/2009

• Período de Inscrições no Posto de Atendimento 17/08 a 18/09/2009

• Período de Inscrições pela Internet 17/08 a 20/09/2009

• Último dia para pagamento do boleto bancário 21/09/2009

• Período para obter informações sobre os locais das provas 30/10/2009

• Aplicação das Provas Objetivas 21 e 22/11/2009

• Divulgação dos gabaritos das Provas Objetivas 24/11/2009

• Prazo para encaminhamento dos recursos das Provas Objetivas 25 e 26/11/2009

• Divulgação do resultado dos recursos e das notas da Prova Objetiva
Convocação para entrega dos títulos dos candidatos ao emprego de
Analista de Fomento 15/12/2009

• Prazo para entrega dos Títulos 16 e 17/12/2009

• Resultado da Avaliação dos Títulos 06/01/2010

• Prazo para pedido de revisão das notas atribuídas aos títulos 07 e 08/01/2010

• Divulgação do resultado da revisão das notas atribuídas aos títulos 15/01/2010

• Publicação do resultado final no Diário Oficial do Estado 22/01/2010

Concurso AFEAM 2009

GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS AGÊNCIA DE FOMENTO DO ESTADO DO AMAZONAS S/A ANEXO V – DESCRIÇÃO SINTÉTICA DO EMPREGO

Emprego: ANALISTA DE FOMENTO

Área de Especialidade: ADMINISTRAÇÃO
Classificação: -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza complexa, compreendendo: estudo, pesquisa, análise, planejamento, assessoramento, acompanhamento, avaliação, emissão de pareceres, relatórios e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: CONTADORIA
Classificação: -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza complexa, compreendendo: estudo, pesquisa, análise, planejamento, assessoramento, acompanhamento, avaliação, emissão de pareceres, relatórios e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: ECONOMIA
Classificação: -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza complexa, compreendendo: estudo, pesquisa, análise, planejamento, assessoramento, acompanhamento, avaliação, emissão de pareceres, relatórios e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: ENGENHARIA
Classificação: -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza complexa, compreendendo: estudo, pesquisa, análise, planejamento, assessoramento, acompanhamento, avaliação, emissão de pareceres, relatórios e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: JURÍDICA
Classificação: -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza complexa, compreendendo: estudo, pesquisa, análise, planejamento, assessoramento, acompanhamento, avaliação, emissão de pareceres, relatórios e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Classificação: SUPORTE TÉCNICO DE HARDWARE E SOFTWARE
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza complexa, compreendendo: instalação, configuração e manutenção dos sistemas operacionais e de todos os serviços implementados; pesquisa de soluções de tecnologia; apoio à área de desenvolvimento de aplicações; suporte de último nível para as equipes de apoio aos usuários; configuração e manutenção do nível de segurança da rede, além de outras atividades pertinentes à área de atuação.

Área de Especialidade: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Classificação: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza complexa, compreendendo: levantamento de requisitos do sistema, definição de cronogramas, prototipação e modelagem de dados, desenvolvimento, testes, coordenação e implementação de sistemas, além de outras atividades pertinentes à área de atuação.

Área de Especialidade: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Classificação: PROJETOS
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza complexa, compreendendo: direção e planejamento da arquitetura do sistema, avaliação do escopo do projeto e projeção da solução a ser desenvolvida, além de outras atividades pertinentes à área de atuação.

Área de Especialidade: CRÉDITO
Classificação: SETOR PRIMÁRIO
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza complexa, relativas à concessão e administração de financiamentos para produtores rurais e empresas de micro, pequeno, médio e grande porte assim classificados no Manual de Crédito da AFEAM, compreendendo: atendimento, contratação, acompanhamento, cobrança, estudo, pesquisa, análise, planejamento, assessoramento, emissão de pareceres, relatórios, laudos e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: CRÉDITO
Classificação: SETOR SECUNDÁRIO E TERCIÁRIO
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza complexa, relativas à concessão e administração de financiamentos para produtores rurais e empresas de micro, pequeno, médio e grande porte assim classificados no Manual de Crédito da AFEAM, compreendendo: atendimento, contratação, acompanhamento, cobrança, estudo, pesquisa, análise, planejamento, assessoramento, emissão de pareceres, relatórios, laudos e informações técnicas referentes à área de atuação.

Emprego: TÉCNICO DE FOMENTO

Área de Especialidade: ADMINISTRATIVA
Classificação -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza técnica operacional, compreendendo: acompanhamento, avaliação, emissão de pareceres, relatórios, laudos e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: CONTADORIA
Classificação -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza técnica operacional, compreendendo: acompanhamento, avaliação, emissão de pareceres, relatórios, laudos e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: COMUNICAÇÃO
Classificação -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza técnica operacional, compreendendo: acompanhamento, avaliação, emissão de pareceres, relatórios, laudos e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: ECONOMIA
Classificação -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza técnica operacional, compreendendo: acompanhamento, avaliação, emissão de pareceres, relatórios, laudos e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: JURÍDICA
Classificação: -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza técnica operacional, compreendendo: acompanhamento, avaliação, emissão de pareceres, relatórios, laudos e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: CRÉDITO
Classificação: SETOR PRIMÁRIO
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza técnica operacional relativas à concessão e administração de financiamentos para produtores rurais e empresas de mini, micro, pequeno e médio porte assim classificados no Manual de Crédito da AFEAM, compreendendo: atendimento, contratação, acompanhamento, cobrança, análise, planejamento, emissão de pareceres, relatórios, laudos e informações técnicas referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: CRÉDITO
Classificação: SETOR SECUNDÁRIO E TERCIÁRIO
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza técnica operacional relativas à concessão e administração de financiamentos para produtores rurais e empresas de mini, micro, pequeno e médio porte assim classificados no Manual de Crédito da AFEAM, compreendendo: atendimento, contratação, acompanhamento, cobrança, análise, planejamento, emissão de pareceres, relatórios, laudos e informações técnicas referentes à área de atuação.

Emprego: AGENTE DE FOMENTO

Área de Especialidade: ADMINISTRATIVA
Classificação: -
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza de apoio operacional, compreendendo: execução de tarefas rotineiras, controles e suportes administrativos, elaboração de comunicação interna, levantamento de dados para subsidiar a elaboração de Pareceres, Relatórios e outras informações referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Classificação: SUPORTE DE HARDWARE E SOFTWARE
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que tem como atribuição realizar atividades de natureza de apoio operacional, compreendendo: atendimento ao usuário, instalação de software, configuração de equipamento, diagnóstico e resolução de problemas de software e hardware, configuração e reparos na infra-estrutura da rede, elaboração de relatórios para a gerência de suporte, varredura e eliminação de vírus, backup e outras atividades pertinentes à área de atuação.

Área de Especialidade: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Classificação: PROGRAMADOR
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que tem como atribuição realizar atividades de natureza de apoio operacional, compreendendo: elaborar e testar programas de computador estabelecendo os processos operacionais necessários para o tratamento dos dados, baseando-se nas definições fornecidas na fase de análise de sistemas e valendo-se de métodos e técnicas adequados aos equipamentos e aplicações a que se destinam, além de outras atividades pertinentes à área de atuação.

Área de Especialidade: CRÉDITO
Classificação: SETOR PRIMÁRIO
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza de apoio operacional, relativas à concessão e administração de financiamento, compreendendo: execução de tarefas rotineiras, controles e suportes administrativos, elaboração de comunicação interna, levantamento de dados para subsidiar a elaboração de Pareceres, Relatórios e outras informações referentes à área de atuação.

Área de Especialidade: CRÉDITO
Classificação: SETOR SECUNDÁRIO E TERCIÁRIO
Descrição Sintética do Emprego: Compreende os empregos que têm como atribuição realizar atividades de natureza de apoio operacional, relativas à concessão e administração de financiamento, compreendendo: execução de tarefas rotineiras, controles e suportes administrativos, elaboração de comunicação interna, levantamento de dados para subsidiar a elaboração de Pareceres, Relatórios e outras informações referentes à área de atuação.

Edital Clique no link abaixo
edital-afeam-2009[1]

Apostilas/ Doações

Retransmitindo a todos, o professor François, está disponibilizando apostilas de concursos e participem também das doações.

Michele Buiati

Meus amigos, lembrando que tenho milhares de apostilas e exercícios para concurso em formato eletrônico.

Pela quantidade e tamanho dos arquivos é impossível enviar por e-mail.

Mas estaremos fazendo uma nova ação beneficente para as crianças carentes na páscoa dia 18/04 (sábado) com ponto de encontro no SESI-CLUBE DO TRABALHADOR no Aleixo às 09:30. As doações serão para a Casa Mamãe Margarida no São José.

Traga sua doação e um CD virgem que teremos o maior prazer em repassar este material para que você se prepare bem para os concursos, e além de tudo você está ajudando crianças carentes.

Entregaremos também certificados de participação que valem como horas complementares nas faculdades e como enriquecimento de currículo nas empresas como prova de trabalhos voluntários.

ENTRE NA COMUNIDADE DA ONG: http://www.orkut.com.br/Main#Community.aspx?cmm=21342926

ITENS QUE PODEM SER DOADOS:

- ROUPAS USADAS
- SAPATOS E TÊNIS USADOS
- ALIMENTOS NÃO PERECÍVEIS
- CHOCOLATES (EX: SONHO DE VALSA)

Meus contatos para tirar dúvidas:

Prof. François
8199-8048/ 9999-8691
msn e email: francois_matos@hotmail.com

Concursos Infraero

Infraero

Para: Analistas e Técnicos

Situação: Editais Publicados

Data da Prova: 21/06/2009
Total de Vagas: Indisponível
Remuneração: de R$ 1.696,32 a R$ 3.203,53
Taxa de Inscrição: de R$ 51,37 a R$ 66,37
Datas de Inscrição: de 16/03/2009 a 03/04/2009
Região: Nacional
Escolaridade: Médio, Superior

Link do Edital:
http://www.vestcon.com.br/ft/conc/4851.pdf

Aprenda a ser gentil e destrua barreiras

Um simples gesto pode abrir portas para uma vida melhor.

Aprenda a ser gentil e destrua barreiras.

Acabar com a ignorância com seu colega de trabalho, sorrir para aquela pessoa que sempre pega o mesmo elevador que você, tratar seu marido com um pouco menos de rispidez. São pequenos gestos que podem garantir uma vida mais tranqüila e derrubar barreiras que atrapalham seu sucesso profissional e pessoal.

Nas situações corriqueiras, um gesto amigável tem tudo para fazer a diferença (e não somente para as pessoas ao seu redor, mas para você também). O psicoterapeuta Cris Allmeida garante que deixar o sorriso no rosto por mais tempo é uma ferramenta para viver melhor e acabar sendo apresentado a muito mais oportunidades, confira.

Ser gentil no trabalho

Trabalho é o ambiente onde as pessoas estão sempre atentas as atitudes das outras. Por isso, gestos cordiais e respeitosos nunca são demais. O psicoterapeuta Cris Allmeida, afirma que ser gentil no trabalho significa parar de pensar só nas suas tarefas e começar a respeitar o trabalho das outras pessoas. “Ter atitudes gentis é uma forma de lutar contra um ego que insiste em querer sempre estar com a razão frente ao que os outros estão pensando ou sentindo. No trabalho, a pessoa gentil vai mais longe, pois ela abre canais de comunicação e se torna acessível a todos. Já o indivíduo grosseiro e individualista perde oportunidades, pois ninguém está disposto a “levar um coice” desnecessariamente”.

Ser gentil com sua família

Você pode ganhar muito mais que um ambiente familiar mais tranquilo sendo gentil com sua família. Afinal, uma relação de carinho e compreensão com as pessoas que estão sempre ao seu lado são como um degrau a mais para a conquista dos seus objetivos. “Todas as tradições antigas ensinam o respeito pelos nossos familiares e antepassados. Respeitando nossa família, estamos respeitando nossa própria origem. Ser gentil com aqueles que nos criaram é uma forma de cultivar auto-estima e respeito pela sua própria história pessoal. Podemos observar também que quando estamos mal resolvidos com nossos familiares, nossos projetos e objetivos tendem a ser afetados”.

Com pessoas que você não conhece muito bem

Viver é saber se relacionar. É assim que garantimos um clico de amizade e mandamos o mau-humor para bem longe. O benefício de ser gentil com aquele colega não tão conhecido pode ser enorme, basta mandar o lado arrogante para bem longe e tentar aproveitar situações. “Estamos conectados em uma grande rede de relacionamentos e não fazemos idéia do alcance desta rede. Se quisermos pensar em benefícios, basta lembrar que, na roda social, as pessoas estão continuamente trocando de posição. Quem hoje está por baixo, amanhã estará em alta e assim por diante.

Mas não adianta viver pensando apenas no que ganhamos sendo gentis com essas pessoas. “Mas, muito mais do que ver benefícios em tratar bem os outros devemos ver a atitude da gentileza como uma pratica do dia-a-dia que pode ser feita em qualquer situação, até mesmo para que se torne uma característica interessante em sua personalidade e estimule os outros a viverem mais harmoniosamente”, diz o psicoterapeuta.

Auto-estima

Sua auto-estima vai estar em primeiro lugar no ranking de beneficiados pela postura mais gentil. “Isso acontece porque, quando tratamos as pessoas com mais respeito e consideração, mudando também a maneira mental que fazemos de nós mesmos, o que repercute rapidamente na nossa auto-imagem”, afirma o psicoterapeuta.

FONTE: http://yahoo.minhavida.com.br/materias/bemestar/Aprenda+a+ser+gentil+e+destrua+barreiras.mv

Concurso para Diplomata

Concurso para diplomata pode ser qualquer curso de graduação… não percam :

REMUNERAÇÃO INICIAL NO BRASIL: R$ 7.751,97 (sete mil e setecentos e cinqüenta e um reais e noventa e sete centavos).
EDITAL COMPLETO : http://www.irbr.mre.gov.br/

HAVERÁ PROVA EM MANAUS

As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, no site www.cespe.unb.br/concursos/irbr_-_diplomacia_2008/, no período entre as 10 horas do dia 14 de janeiro e 23 horas e 59 minutos do dia 14 de fevereiro de 2008. A taxa de inscrição é de R$ 120.

O candidato poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de Recolhimento da União. A guia estará disponível no mesmo site e deverá ser impressa para o pagamento em qualquer banco, bem como nas lotéricas e Correios. O pagamento deverá ser efetuado até o dia 15 de fevereiro.

Entre os requisitos exigidos, o candidato deve apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, emitido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação.

No caso de curso em instituição estrangeira, o candidato deverá apresentar, até a data da posse, a revalidação do diploma exigida pelo Ministério da Educação.