Concurso na Polícia Civil/AM

O governo do Amazonas encaminhou ao Diário Oficial edital para novo concurso na Polícia Civil.

Serão 100 vagas destinadas a delegados e outras 500 para investigador de Policia, 290 para escrivão. Das 1.100, no total, serão disponibilizadas outras 200 para peritos criminais e legistas.

O edital, na íntegra, está no Diário Oficial do Estado que circulará nesta sexta-feira.

As inscrições vão ser feitas, exclusivamente, via internet pelo site http://www.cetam.am.gov.br/ concursoscopec, no período de 16 de fevereiro até 4 de março.

O valor da taxa de inscrição para cada cargo será de R$ 120,00 (cento e vinte reais) e o pagamento da mesma deve ser efetuado até o dia 05 de março, em qualquer agência do banco Bradesco, bem como nas Lotéricas e agências do Banco Postal.

Os cargos disponíveis para o quadro efetivo da instituição são os de delegado, investigador, escrivão, perito criminal, perito legista e perito odontolegista.

A remuneração varia de R$ 2.514,24 a R$ 6.104,16, dependendo do cargo. Entre as exigências básicas destaca-se a da necessidade dos candidatos terem diploma de curso superior para disputar as vagas oferecidas.

3 comentários sobre “Concurso na Polícia Civil/AM

  1. POLÍCIA CIVIL – VAGAS E REMUNERAÇÃO
    3.1. Delegado de Polícia – 5ª. Classe

    REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso reconhecido de graduação de nível superior de bacharel em Direito.

    Experiência de três anos de exercício profissional na área jurídica ou na área policial. Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”.

    REMUNERAÇÃO: 6.104,16

    VAGAS: 100

    3.2. Investigador de Polícia – 4ª. Classe

    REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso reconhecido de graduação de nível superior. Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”.

    REMUNERAÇÃO: R$ 2.514,24

    VAGAS:500

    3.3. Escrivão de Polícia – 4ª. Classe

    REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso reconhecido de graduação de nível superior. Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”.

    REMUNERAÇÃO: R$ 2.514,24

    VAGAS: 290

  2. POLÍCIA CIVIL – VAGAS E REMUNERAÇÃO I
    3.3. Perito Criminal – 4ª. Classe

    REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso reconhecido de graduação de nível superior nas seguintes áreas:

    Área A – Engenharia Florestal e Cursos de Tecnologia na área Florestal;
    Área B – Computação, Informática e Processamento de Dados;
    Área C – Química, Farmácia e Bioquímica;
    Área D – Ciências Contábeis;
    Área E – Ciências Biológicas e Biomedicina;
    Área F – Engenharia Mecânica, Naval e Mecatrônica e Cursos de Tecnologia Mecânica e Mecatrônica.

    3.4.1. Todos os candidatos ao cargo de Perito Criminal devem possuir no respectivo Conselho Profissional, quando for o caso, e ter dois anos de experiência na área de formação.

    REMUNERAÇÃO: R$ 4.263,84

    VAGAS: Será oferecido um total de 80 vagas, assim distribuídas:

    Área A – 5 vagas
    Área B – 15 vagas
    Área C – 30 vagas
    Área D – 5 vagas
    Área E – 15 vagas
    Área F – 10 vagas

    3.5. Perito Legista – 4ª. Classe

    REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de reconhecimento de graduação de nível superior em Medicina. Inscrição no Conselho Regional de Medicina e dois anos de experiência na área de formação.

    REMUNERAÇÃO: R$ 4.263,84

    Vagas: 35

  3. POLÍCIA CIVIL – VAGAS E REMUNERAÇÃO II
    3.6. Perito Odontologista – 4ª Classe

    REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de reconhecimento de graduação de nível superior em Odontologia. Inscrição no Conselho Regional de Odontologia e dois anos de experiência na área de formação.

    REMUNERAÇÃO: R$ 4.263,84

    Vagas : 05

    4. DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICIÊNCIAS

    4.1. Aos portadores de deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente concurso Público para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com as deficiências de que são portadores, sendo reservadas aos mesmos 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas por cargo, em obediência ao disposto na
    Constituição Federal, ARt. 37, inciso VIII, na Lei Federal nº. 7l853/90 e no Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/99.

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